Sueldo de Técnico en Emergencias Sanitarias (TES) en España 2026: cuánto gana realmente y cómo es el día a día
| Situación | Sueldo bruto anual |
|---|---|
| Sector privado, inicio | 15.000 € – 18.000 € |
| Sector público, inicio (SUMMA, 061, SAMUR) | 22.000 € – 26.500 € |
| Sector público, con experiencia/complementos | 26.500 € – 33.000 € |
| Techo realista de la profesión | hasta 38.000 € |
El sueldo de un Técnico en Emergencias Sanitarias (TES) en España esconde una de las brechas salariales más grandes de todo el sector sanitario: la diferencia entre trabajar en una empresa privada de ambulancias y conseguir plaza en un servicio público de emergencias (SUMMA 112, 061, SAMUR) puede suponer hasta el doble de sueldo por el mismo trabajo. Es una de las profesiones de FP con más vocación y, a la vez, con peor reputación salarial inicial.
Para acceder a esta profesión es necesario cursar el Ciclo Formativo de Grado Medio en Emergencias Sanitarias, con una duración aproximada de 2 años.
En esta guía encontrarás cifras realistas de 2026, la diferencia real entre público y privado, y cómo es trabajar de TES más allá del número final de la nómina.
Cómo acceder a la profesión
El único camino de entrada es el Ciclo Formativo de Grado Medio en Emergencias Sanitarias (2 años). No requiere titulación universitaria previa, lo que lo convierte en uno de los perfiles sanitarios con acceso más rápido, aunque también con el sueldo inicial más bajo del sector. Para acceder a un servicio público de emergencias es necesario superar bolsa de empleo o concurso-oposición.
Un turno cualquiera, en pocas palabras
El trabajo de un TES alterna entre dos realidades muy distintas según el tipo de servicio. En transporte sanitario programado, la jornada consiste en traslados de pacientes a consultas, diálisis o altas hospitalarias: trabajo físico, mucho trato con personas mayores o dependientes, y poca adrenalina. En emergencias (061, SAMUR, SUMMA), el turno puede pasar de la calma absoluta a un aviso de parada cardiorrespiratoria, un accidente de tráfico o una agresión en cuestión de segundos, y hay que actuar con soporte vital básico mientras se coordina con el médico o enfermero de la unidad. La mayoría de TES empiezan en transporte programado en una empresa privada y, con experiencia, intentan dar el salto a emergencias o al sector público, donde tanto el sueldo como el reconocimiento profesional mejoran notablemente.
Sueldo medio de TES en España 2026 (bruto y neto)
| Situación | Sueldo bruto mensual (14 pagas) | Sueldo neto mensual aprox. |
|---|---|---|
| Sector privado, inicio (transporte programado) | 1.100 € – 1.300 € | 1.000 € – 1.150 € |
| Sector privado, con experiencia | 1.300 € – 1.600 € | 1.150 € – 1.380 € |
| Sector público, inicio (SUMMA, 061, SAMUR) | 1.600 € – 1.900 € | 1.350 € – 1.580 € |
| Sector público, con experiencia/complementos | 1.900 € – 2.350 € | 1.580 € – 1.900 € |
La diferencia entre el sector privado y el público es el factor que más determina el sueldo de un TES, muy por encima de la antigüedad. El convenio estatal del transporte sanitario fija que ningún TES puede cobrar por debajo del SMI, lo que explica por qué el sector privado se mueve en la banda baja de la profesión.
Sueldo al empezar
En empresas privadas de ambulancias (la vía de entrada más habitual nada más terminar el ciclo formativo), el sueldo suele rondar el Salario Mínimo Interprofesional o muy poco por encima: 1.100 € – 1.300 € brutos al mes. La mayoría de TES recién titulados empiezan aquí, haciendo transporte sanitario programado.
En servicios públicos de emergencias (SUMMA 112, 061, SAMUR, EPES), el acceso suele requerir pasar por bolsa de empleo o concurso-oposición, y el sueldo de entrada ya es notablemente superior: entre 1.600 € y 1.900 € brutos al mes. Es muy habitual la siguiente trayectoria: ciclo formativo → primeros años en empresa privada de transporte sanitario para coger experiencia → oposición o bolsa pública de emergencias en cuanto se puede.
Evolución real del sueldo
| Etapa | Sueldo bruto mensual | Qué ocurre realmente |
|---|---|---|
| Transporte sanitario programado (privado) | 1.100 € – 1.300 € | Traslados no urgentes, menor exigencia |
| TES privado con experiencia | 1.300 € – 1.600 € | Más antigüedad, mismo convenio modesto |
| Entrada en sector público (SUMMA, 061) | 1.600 € – 1.900 € | Salto salarial real al cambiar de sector |
| Emergencias / UVI móvil consolidado | 1.900 € – 2.350 € | Complementos por guardias y nocturnidad |
| Coordinación o especialización | 2.200 € – 2.800 € | Mayor responsabilidad y gestión de equipo |
El salto más grande de toda la carrera de un TES no llega con los años, sino con el cambio de sector privado a público. Por eso muchos profesionales priorizan conseguir esa plaza incluso aceptando temporalmente peores condiciones de turno.
Tipos de servicio donde trabaja un TES
Transporte sanitario programado
Traslados no urgentes (diálisis, consultas, altas hospitalarias). Es la puerta de entrada habitual y, en la práctica, el segmento peor pagado.
Emergencias 061 / SAMUR / SUMMA / UVI móvil
Atención a avisos urgentes, soporte vital básico, coordinación con médico o enfermero. Mayor responsabilidad y sueldo, pero también mayor exposición a situaciones críticas.
Transporte hospitalario interno
Movimientos de pacientes dentro de un hospital o entre centros sanitarios, con menor carga de urgencia que las emergencias extrahospitalarias.
Servicios preventivos en eventos
Conciertos, partidos de fútbol, festivales. Suele ser trabajo complementario o de temporada, no la actividad principal de la mayoría de TES.
Factores que influyen en el sueldo
Sector público vs privado
Es, con diferencia, el factor que más determina el sueldo final.
Comunidad autónoma
Los convenios de transporte sanitario se negocian por comunidad, generando diferencias notables: de unos 14.600 € brutos anuales en algunas zonas a más de 28.000 € en otras.
Tipo de servicio
Emergencias y UVI móvil pagan sensiblemente más que el transporte programado.
Guardias y nocturnidad
Los turnos nocturnos, festivos y las guardias largas incrementan de forma notable el ingreso mensual.
Antigüedad
Relevante, pero su peso es menor comparado con el sector y el tipo de servicio.
Especialización o coordinación
Asumir tareas de coordinación de equipo o formación interna suele conllevar un complemento adicional.
Sueldo por comunidad autónoma
| Comunidad autónoma | Sueldo bruto anual aproximado |
|---|---|
| País Vasco | 27.000 € – 33.000 € |
| Madrid | 23.000 € – 29.000 € |
| Cataluña | 22.000 € – 28.000 € |
| Comunidad Valenciana | 20.000 € – 25.000 € |
| Andalucía | 19.000 € – 24.000 € |
| Castilla-La Mancha | 18.000 € – 23.000 € |
| Extremadura | 17.000 € – 22.000 € |
Estas cifras son orientativas y corresponden al sector público; en privado, las diferencias entre comunidades son menores porque el convenio estatal marca un suelo común cercano al SMI.
Condiciones laborales reales
Carga emocional constante
Atender accidentes graves, paradas cardiorrespiratorias o situaciones de violencia forma parte del día a día en emergencias, sin siempre el apoyo psicológico adecuado.
Exigencia física
Movilizar pacientes, especialmente personas con movilidad reducida o gran peso, en espacios reducidos como el interior de una ambulancia, tiene un desgaste físico real a medio plazo.
Turnos largos e irregulares
Guardias de 12 o 24 horas según el servicio, con nocturnidad y festivos habituales.
Reconocimiento profesional desigual
Sindicatos y plataformas del sector llevan años reclamando que el sueldo no se corresponde con el nivel de responsabilidad del puesto, especialmente en privado.
Estabilidad muy distinta según sector
Alta rotación en empresas privadas de ambulancias frente a mayor estabilidad en servicios públicos una vez conseguida la plaza.
Sueldo máximo realista
| Situación | Sueldo bruto anual |
|---|---|
| TES privado con muchos años de experiencia | 20.000 € – 24.000 € |
| TES público (SUMMA, 061) con antigüedad consolidada | 30.000 € – 34.000 € |
| TES en coordinación o con especialización | 32.000 € – 36.000 € |
| Comunidades con mejores convenios públicos | hasta 38.000 € |
El techo salarial real de un TES está casi siempre en el sector público. En la privada, incluso con muchos años de experiencia, es difícil superar los 24.000 € brutos anuales.
Cómo aumentar el sueldo
Dar el salto al sector público. Es, con diferencia, la decisión que más impacta en el sueldo a largo plazo.
Especializarse en emergencias o UVI móvil. Paga mejor que el transporte programado y aporta experiencia muy valorada.
Asumir guardias y turnos nocturnos. Incrementan de forma directa el ingreso mensual.
Optar a coordinación de equipo. Conlleva complemento adicional en muchos servicios.
Trasladarse a comunidades con mejores convenios. Las diferencias entre territorios pueden suponer varios miles de euros anuales.
Formación continua en soporte vital avanzado. Mejora el perfil para acceder a servicios de mayor responsabilidad.
Comparación con otras profesiones sanitarias
| Profesión | Sueldo bruto anual aproximado |
|---|---|
| TES (privado) | 15.000 € – 22.000 € |
| TES (público) | 22.000 € – 36.000 € |
| Auxiliar de enfermería (TCAE) | 16.000 € – 23.000 € |
| Enfermero/a | 24.000 € – 34.000 € |
| Bombero | 25.000 € – 42.000 € |
El sueldo de un TES en el sector público se acerca bastante al de enfermería en los primeros años, pero el techo salarial de enfermería es claramente superior a largo plazo. Frente a otras profesiones de emergencias como bombero, el TES suele cobrar menos de media, especialmente en el sector privado.
Sigue explorando
Compara con otras profesiones sanitarias: Enfermero/a y Bombero. También puedes consultar la categoría de Sanidad y Servicios Sociales completa o usar nuestra calculadora de sueldo neto de Técnico en Emergencias Sanitarias (TES), o compara su sueldo con el de otra profesión en nuestro comparador de sueldos.
Aviso sobre los datos salariales: Los salarios mostrados son estimaciones basadas en datos públicos, convenios colectivos autonómicos del transporte sanitario y referencias del mercado laboral en España en 2026. Las cifras pueden variar según comunidad autónoma, tipo de empresa o servicio, y condiciones específicas de cada puesto. Esta información tiene carácter orientativo. Los datos citados de plataformas de empleo se usan con fines informativos y comparativos; CuántoCobras no tiene afiliación ni relación oficial con ellas.